Thời gian trôi qua, một năm mới sắp bắt đầu.TUYỆT VỜI, một thương hiệu đã phát triển sâu rộng trong lĩnh vực an toàn du lịch cho trẻ em trong nhiều năm, luôn tuân thủ triết lý cốt lõi "An toàn là nền tảng, Chất lượng là tâm hồn", chuyên cung cấp cho các gia đình toàn cầu những sản phẩm ghế ngồi ô tô trẻ em vượt trội. Để nắm bắt những cơ hội và thách thức trong năm mới, BEWELL đã đưa ra một kế hoạch đổi mới toàn diện—bao gồm việc nâng cấp hoàn toàn môi trường và thiết bị nhà máy, nâng cao có hệ thống năng lực chuyên môn của nhân viên cho đến đổi mới liên tục trong công nghệ và thiết kế sản phẩm. Thông qua ba lần chuyển đổi này, thương hiệu củng cố sức mạnh của mình, duy trì cam kết về an toàn du lịch của trẻ em và bảo vệ những hành trình an toàn cho trẻ em từ 0-12 tuổi.
TÔI.Cải tạo nhà xưởng: Tăng cường nền tảng chất lượng, thiết lập các tiêu chuẩn cho sản xuất được tiêu chuẩn hóa
Nhà máy là nơi tạo ra chất lượng sản phẩm. Môi trường sản xuất sạch sẽ và tiêu chuẩn hóa, cùng với thiết bị chính xác và hiệu quả, là điều kiện tiên quyết cốt lõi để đảm bảo tính nhất quán và độ tin cậy của sản phẩm. Để nâng cao hơn nữa hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm, BEWELL đã khởi xướng chiến dịch đổi mới toàn nhà máy, tối ưu hóa điều kiện phần cứng sản xuất thông qua cải tiến môi trường và đại tu thiết bị để tạo ra cơ sở sản xuất tiêu chuẩn hóa hàng đầu trong ngành.
1. Sàng lọc toàn diện trên toàn nhà máy, tạo môi trường sản xuất sạch
Cơ sở sản xuất của BEWELL đặt tại Ninh Ba, có diện tích 12.000㎡. Chiến dịch đổi mới này bắt đầu bằng việc cải thiện môi trường, khởi động sáng kiến làm sạch "toàn diện, không điểm mù". Các tiêu chuẩn và quy trình vệ sinh chi tiết được thiết lập cho mọi ngóc ngách, bao gồm xưởng sản xuất, khu vực lưu trữ, không gian văn phòng và hành lang công cộng. Sàn nhà xưởng được làm sạch sâu bằng chất tẩy rửa công nghiệp chuyên nghiệp để loại bỏ các vết dầu, bụi bẩn tích tụ lâu ngày; bề mặt thiết bị đã được loại bỏ rỉ sét, đánh bóng và làm sạch bụi để đảm bảo thân máy sạch sẽ không có mảnh vụn; các khu vực lưu trữ được quy hoạch lại với nguyên liệu thô, bán thành phẩm và thành phẩm được lưu trữ trong các khu vực phân loại, được trang bị hệ thống giá đỡ và nhãn mác tiêu chuẩn hóa để đạt được mục tiêu quản lý nguyên liệu tiêu chuẩn và hiệu quả; các khu vực văn phòng và hành lang công cộng được khử trùng và thông gió thường xuyên, trồng thêm cây xanh để tạo môi trường làm việc sạch sẽ, thoải mái và lành mạnh.
Ông Wang, Giám đốc Sản xuất của BEWELL cho biết: “Sự sạch sẽ của môi trường sản xuất ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sản phẩm, đặc biệt là ghế an toàn cho trẻ em vốn rất quan trọng đối với sự an toàn tính mạng. Bất kỳ chi tiết nào bị bỏ qua đều có thể tạo ra mối nguy hiểm”. "Thông qua lần đổi mới này, chúng tôi không chỉ cải thiện môi trường làm việc mà còn nâng cao nhận thức của nhân viên về vận hành tỉ mỉ, đưa triết lý 'sản xuất sạch, chất lượng lên hàng đầu' vào mọi quy trình sản xuất."
Việc cải tiến môi trường này còn giới thiệu “Hệ thống quản lý 6S” (Sắp xếp, Sắp xếp theo thứ tự, Tỏa sáng, Chuẩn hóa, Duy trì, An toàn). Thông qua việc phân công trách nhiệm được xác định rõ ràng, nhiệm vụ vệ sinh được phân công cho từng nhóm và vị trí, thiết lập cơ chế bảo trì và vệ sinh bình thường. Ngoài ra, nhà máy đã bổ sung các cơ sở tái chế môi trường để phân loại và tái chế chất thải và phế liệu sản xuất, thực hành các khái niệm sản xuất xanh và thúc đẩy phát triển doanh nghiệp bền vững.
2. Đại tu và nâng cấp toàn diện thiết bị cốt lõi, đảm bảo sản xuất chính xác và hiệu quả
Sự ổn định và chính xác của thiết bị sản xuất là sự đảm bảo chính cho chất lượng sản phẩm. BEWELL đã đầu tư đáng kể để tiến hành đại tu và nâng cấp toàn diện tất cả các thiết bị sản xuất trong nhà máy, bao gồm các thiết bị thử nghiệm và sản xuất cốt lõi như máy ép phun, thiết bị may, thiết bị cắt và máy thử nghiệm va chạm.
Đối với thiết bị đúc thổi quan trọng, đội ngũ kỹ thuật chuyên nghiệp từ nhà sản xuất thiết bị gốc đã được mời tiến hành tháo rời và đại tu hoàn chỉnh, thay thế các bộ phận cũ và hiệu chỉnh các thông số thiết bị để đảm bảo mỗi bước của quy trình đúc thổi đều được kiểm soát chính xác, đảm bảo độ bền và độ chính xác đúc của khung ghế. Tất cả các thiết bị may đều được bôi trơn, gỡ lỗi và kiểm tra độ chính xác, đồng thời thay thế kim bị mòn và các bộ phận truyền động để đảm bảo đường khâu đồng đều và an toàn cho vải bọc ghế, ngăn ngừa các vấn đề về chất lượng như bỏ mũi hoặc đứt chỉ.
Về thiết bị kiểm tra, trọng tâm là hiệu chuẩn và nâng cấp các máy kiểm tra va chạm và dụng cụ kiểm tra độ bền kéo. Trong lần đổi mới này, máy kiểm tra va chạm đã bổ sung nhiều chế độ kiểm tra mô phỏng các tình huống va chạm khác nhau, cho phép phát hiện toàn diện hơn hiệu suất bảo vệ sản phẩm dưới các góc và tốc độ va chạm khác nhau; Thiết bị kiểm tra độ bền kéo đã nâng cấp hệ thống thu thập dữ liệu của mình để ghi lại dữ liệu độ bền kéo của đai an toàn và giao diện chính xác hơn, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật đáng tin cậy hơn cho việc phát triển sản phẩm và kiểm soát chất lượng.
II. Phát triển nhân viên: Trao quyền phát triển nhân tài, củng cố sức mạnh thông qua trách nhiệm
Nhân viên là động lực cốt lõi cho sự phát triển của doanh nghiệp và là người trực tiếp bảo vệ chất lượng sản phẩm. BEWELL hiểu sâu sắc rằng chỉ khi xây dựng được đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp, có trách nhiệm và tận tâm thì triết lý thương hiệu và tiêu chuẩn chất lượng mới được thực hiện đến từng chi tiết. Do đó, BEWELL đã triển khai một chương trình phát triển nhân viên toàn diện, trao quyền cho sự phát triển của nhân viên và củng cố sức mạnh tổng hợp của nhóm thông qua đào tạo có hệ thống, tăng cường trách nhiệm và cơ chế khuyến khích được tối ưu hóa.
1. Đào tạo theo cấp độ và phân loại để nâng cao kỹ năng chuyên môn và nhận thức về an toàn
TUYỆT VỜI đã phát triển các chương trình đào tạo cá nhân hóa cho các vị trí khác nhau, bao gồm hoạt động sản xuất, kiểm soát chất lượng, thiết kế R&D, dịch vụ hậu mãi và các lĩnh vực khác để đảm bảo mỗi nhân viên đều được nâng cao năng lực theo mục tiêu.
Đối với đào tạo vị trí sản xuất, trọng tâm là vận hành thiết bị mới, quy trình sản xuất được tiêu chuẩn hóa và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. Các kỹ thuật viên của nhà sản xuất thiết bị được mời đến đào tạo vận hành thiết bị mới cho nhân viên sản xuất, đảm bảo mỗi nhân viên có thể nắm vững kỹ thuật vận hành thiết bị và phương pháp bảo trì thông qua giải thích lý thuyết, trình diễn tại chỗ và thực hành; các nhân viên sản xuất đã được tổ chức để nghiên cứu "Hướng dẫn vận hành sản xuất" sửa đổi, làm rõ các tiêu chuẩn chất lượng và các điểm chính vận hành cho từng quy trình. Thông qua phân tích trường hợp và đánh giá thực tế, nhận thức về chất lượng và khả năng vận hành tỉ mỉ của nhân viên đã được nâng cao.
Đối với nhân viên ở vị trí kiểm soát chất lượng, việc đào tạo tập trung vào các tiêu chuẩn kiểm tra sản phẩm, phương pháp kiểm tra, phân tích vấn đề và giải quyết. Nhân viên đã tham gia đào tạo thực tế như thử nghiệm sự cố và thử nghiệm nguyên liệu thô để cải thiện độ chính xác của dữ liệu thử nghiệm và khả năng xác định vấn đề; Các hội thảo về vấn đề chất lượng đã được tiến hành để phân tích các vấn đề chất lượng trong quá khứ trong sản xuất, tóm tắt bài học kinh nghiệm, phát triển các biện pháp phòng ngừa và nâng cao khả năng giải quyết vấn đề của nhân viên.
Nhân viên vị trí thiết kế R&D đã tham gia khóa đào tạo về các công nghệ đầu ngành, ứng dụng vật liệu mới và thiết kế công nghiệp. Thông qua hợp tác với các trường đại học và viện nghiên cứu, các chuyên gia và học giả được mời giảng dạy đặc biệt về công nghệ an toàn thông minh và ứng dụng vật liệu thân thiện với môi trường; Các nhóm R&D được tổ chức tham quan các triển lãm ngành trong nước và quốc tế để tìm hiểu các xu hướng thiết kế sản phẩm và hướng đổi mới công nghệ mới nhất; Nhân viên R&D được khuyến khích tham gia các diễn đàn trao đổi công nghệ trong ngành để thảo luận về những thách thức kỹ thuật với các đồng nghiệp và mở rộng quan điểm R&D.
Ngoài ra, BEWELL còn đào tạo kiến thức về an toàn khi đi lại cho trẻ em cho tất cả nhân viên. Thông qua việc xem video các vụ tai nạn an toàn và tìm hiểu về đặc điểm phát triển sinh lý của trẻ cũng như kiến thức bảo vệ an toàn, nhân viên đã hiểu sâu sắc về tầm quan trọng của sản phẩm ghế an toàn cho trẻ em, nâng cao tinh thần trách nhiệm và sứ mệnh của mình. "Mỗi nhân viên nên hiểu rằng chúng tôi không chỉ sản xuất một sản phẩm mà là rào cản bảo vệ tính mạng trẻ em. Chỉ khi nhân viên coi trọng sự an toàn và chất lượng từ tận đáy lòng, chúng tôi mới có thể sản xuất ra những sản phẩm khiến người tiêu dùng yên tâm".
2. Tăng cường trách nhiệm, thiết lập cơ chế đánh giá hợp lý
Để đảm bảo nhân viên biến việc đào tạo thành hiệu quả công việc thực tế, BEWELL đã thiết lập cơ chế đánh giá hợp lý và hệ thống truy xuất nguồn gốc trách nhiệm, thực hiện yêu cầu “hoàn thành nhiệm vụ, nghiêm túc và có trách nhiệm” đối với mọi vị trí và nhân viên.
Công ty sửa đổi “Hệ thống quản lý đánh giá hiệu suất nhân viên”, kết hợp chất lượng sản phẩm, hiệu quả công việc và ý thức trách nhiệm vào các chỉ số đánh giá, triển khai phương pháp đánh giá kết hợp “đánh giá hàng ngày + hàng tháng + hàng năm”. Đối với nhân viên ở vị trí sản xuất, việc đánh giá tập trung vào tỷ lệ chất lượng sản phẩm, tiêu chuẩn hóa vận hành và bảo trì thiết bị; đối với nhân viên ở vị trí kiểm soát chất lượng, việc đánh giá tập trung vào việc kiểm tra tính chính xác, xác định vấn đề kịp thời và tính hiệu quả của biện pháp phòng ngừa; đối với nhân viên ở vị trí R&D, đánh giá tập trung vào tiến độ phát triển sản phẩm, thành tựu đổi mới công nghệ và phản hồi của thị trường sản phẩm. Kết quả đánh giá liên quan trực tiếp đến việc khen thưởng, thăng tiến, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, thúc đẩy nhân viên chủ động và hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.
Đồng thời, hệ thống truy xuất nguồn gốc trách nhiệm về chất lượng sản phẩm đã được thiết lập, tạo hồ sơ sản xuất cho từng lô sản phẩm để ghi nhận thông tin thu mua nguyên liệu, tổ sản xuất, nhân viên sản xuất, nhân viên kiểm tra và các thông tin liên quan khác. Khi xảy ra vấn đề về chất lượng sản phẩm, trách nhiệm có thể nhanh chóng được quy định cho các vị trí và cá nhân, thiết lập cơ chế giải trình trách nhiệm rõ ràng. Hệ thống này càng nâng cao nhận thức về trách nhiệm của nhân viên, nhắc nhở họ tuân thủ nghiêm ngặt nội quy, quy định, tiêu chuẩn hoạt động, loại bỏ những hành vi chiếu lệ, bất cẩn.
III. Đổi mới công nghệ: Thúc đẩy nâng cấp sản phẩm, dẫn đầu xu hướng phát triển ngành
Trong thị trường sản phẩm an toàn du lịch cho trẻ em ngày càng cạnh tranh ngày nay, đổi mới công nghệ là chìa khóa để duy trì khả năng cạnh tranh cốt lõi. BEWELL luôn tuân thủ nguyên tắc "hướng đến nhu cầu của người dùng, định hướng đổi mới công nghệ", liên tục đầu tư nguồn lực R&D để khám phá công nghệ sản phẩm mới, ý tưởng thiết kế và ứng dụng vật liệu, thúc đẩy nâng cấp sản phẩm liên tục để cung cấp cho người tiêu dùng các sản phẩm ghế an toàn cho trẻ em an toàn hơn, thoải mái hơn và tiện lợi hơn.
1. Phát triển sâu các công nghệ cốt lõi để nâng cao hiệu suất an toàn sản phẩm
An toàn là giá trị cốt lõi của ghế an toàn cho trẻ em. Đội ngũ R&D của BEWELL luôn ưu tiên đổi mới công nghệ an toàn, liên tục đào sâu các công nghệ cốt lõi để nâng cao hơn nữa hiệu suất bảo vệ an toàn sản phẩm dựa trên lợi thế sản phẩm hiện có.
Đội ngũ R&D đã nâng cao hơn nữa độ bền va đập và độ bền của khung ghế bằng cách điều chỉnh công thức nguyên liệu thô và thông số ép phun, cho phép hấp thụ va đập tốt hơn trong các thử nghiệm va chạm nhằm giảm tác hại cho cơ thể trẻ em; Giao diện ISOFIX đã được tối ưu hóa về mặt cấu trúc, sử dụng vật liệu kim loại có độ bền cao hơn để nâng cao khả năng chịu tải và độ ổn định, đảm bảo lắp đặt ghế an toàn hơn và ngăn ngừa tình trạng lỏng lẻo hoặc dịch chuyển trong quá trình lái xe.
Trong khi đó, nhóm R&D đang khám phá ứng dụng công nghệ an toàn thông minh, có kế hoạch giới thiệu nhiều tính năng thông minh hơn trong các sản phẩm mới trong tương lai, như cảnh báo trẻ em khởi hành, nhắc nhở lắp đặt không đúng cách và cảnh báo va chạm tự động, nhằm nâng cao hơn nữa mức độ bảo vệ an toàn sản phẩm thông qua các phương tiện công nghệ. Ví dụ, chức năng cảnh báo khởi hành trẻ em có thể thông báo kịp thời cho phụ huynh khi trẻ vô tình tháo dây an toàn hoặc rời khỏi ghế trong khi di chuyển; Chức năng nhắc nhở lắp đặt không đúng cách có thể theo dõi tình trạng lắp đặt ghế thông qua các cảm biến và nhắc nhở phụ huynh khi lắp đặt không chuẩn, đảm bảo hiệu quả bảo vệ tối ưu.
2. Thiết kế sản phẩm sáng tạo Cân bằng giữa sự thoải mái và tiện lợi
Ngoài tính năng an toàn, người tiêu dùng ngày càng yêu cầu sự thoải mái và tiện lợi từ ghế an toàn cho trẻ em. Đội ngũ R&D của BEWELL đã đổi mới toàn diện thiết kế sản phẩm dựa trên phản hồi của người dùng và nhu cầu thị trường, nâng cao hơn nữa sự thoải mái và dễ sử dụng của sản phẩm đồng thời đảm bảo an toàn.
Về thiết kế tiện nghi, nhóm R&D tập trung vào việc tối ưu hóa thiết kế tiện dụng của ghế. Bằng cách nghiên cứu hình dáng cơ thể và tư thế ngồi của trẻ ở các nhóm tuổi khác nhau, góc tựa lưng, độ dày và chiều rộng của đệm được điều chỉnh để phù hợp hơn với đường cong cơ thể của trẻ, mang lại sự hỗ trợ đồng đều hơn và giảm mệt mỏi trong những hành trình dài. Đồng thời, vải bọc ghế được nâng cấp lên chất liệu mềm mại hơn, thoáng khí hơn và thân thiện với môi trường hơn, được xử lý đặc biệt để chống mài mòn và bám bẩn, mang lại cảm giác thoải mái khi chạm vào đồng thời ngăn ngừa hiệu quả sự phát triển của vi khuẩn và bảo vệ sức khỏe làn da của trẻ. Ngoài ra, tựa đầu và dây đeo vai của ghế đã được tối ưu hóa—tựa đầu hỗ trợ điều chỉnh độ cao 11 cấp độ để phù hợp với trẻ có chiều cao khác nhau, trong khi dây đeo vai có thiết kế đệm để giảm áp lực lên vai trẻ.
Về thiết kế tiện lợi, nhóm R&D đã cải tiến chức năng lắp đặt và điều chỉnh ghế. Quá trình điều chỉnh trở nên mượt mà và tiết kiệm sức lao động hơn – bố mẹ có thể dễ dàng điều chỉnh góc nghiêng ghế thông qua thao tác bằng một tay để đáp ứng các nhu cầu khác nhau về tư thế ngồi hoặc ngả lưng; Quá trình cài đặt giao diện ISOFIX cũng được đơn giản hóa, được trang bị các biển báo cài đặt rõ ràng hơn, giúp phụ huynh có thể hoàn thành việc lắp đặt ghế một cách nhanh chóng và chính xác, ngay cả những bậc cha mẹ mới làm quen cũng có thể hoàn thành trong vòng vài phút. Hơn nữa, nhóm R&D đang khám phá các thiết kế ghế có thể gập lại, lên kế hoạch tung ra nhiều sản phẩm di động và thân thiện với việc cất giữ hơn để đáp ứng các tình huống sử dụng khác nhau như du lịch gia đình và du lịch ngoại thành.
3. Tối ưu hóa ứng dụng Material, thực hành các khái niệm về môi trường
Khi nhận thức về môi trường của người tiêu dùng tiếp tục tăng lên, việc ứng dụng vật liệu thân thiện với môi trường đã trở thành xu hướng phát triển quan trọng đối với các sản phẩm ghế an toàn cho trẻ em. BEWELL luôn nhấn mạnh trách nhiệm với môi trường và đã tối ưu hóa hơn nữa các ứng dụng nguyên liệu sản phẩm trong đổi mới công nghệ này, lựa chọn nguyên liệu thô an toàn và thân thiện với môi trường hơn để thực hiện các khái niệm sản xuất xanh.
Đối với vật liệu khung ghế, nhóm R&D đã chọn loại nhựa PP có độ bền cao có thể tái chế, không chỉ cải thiện việc sử dụng vật liệu và giảm gánh nặng cho môi trường mà còn đảm bảo thông qua xử lý kỹ thuật rằng vật liệu không chứa các chất có hại như formaldehyde hoặc kim loại nặng, tuân thủ EU REACH và các tiêu chuẩn chứng nhận môi trường khác; đối với vải ghế, vật liệu thân thiện với môi trường trộn với sợi thực vật tự nhiên và sợi polyester đã được sử dụng, mang lại khả năng thoáng khí và thoải mái hơn đồng thời có khả năng phân hủy sinh học, giảm ô nhiễm môi trường; Đối với vật liệu đệm, vật liệu xốp EPP thân thiện với môi trường đã được lựa chọn, có khả năng hấp thụ năng lượng và đệm tuyệt vời, đồng thời có thể tái chế và không tạo ra khí độc khi đốt, cân bằng giữa an toàn và bảo vệ môi trường.
"Chúng tôi hy vọng mang đến cho trẻ em môi trường du lịch an toàn và lành mạnh hơn thông qua việc tối ưu hóa vật liệu đồng thời góp phần bảo vệ môi trường. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục tập trung vào R&D và ứng dụng các vật liệu thân thiện với môi trường, thúc đẩy các sản phẩm ghế an toàn cho trẻ em theo hướng thân thiện với môi trường và bền vững hơn."
IV. Tầm nhìn thương hiệu: Khởi đầu mới, bảo vệ an toàn du lịch cho nhiều gia đình hơn
Một năm mới, một hành trình mới. Thông qua ba hành động là đổi mới nhà máy, phát triển nhân viên và đổi mới công nghệ, BEWELL đã đạt được những nâng cấp thương hiệu toàn diện, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển trong tương lai. Là một thương hiệu có nền tảng sâu xa trong lĩnh vực an toàn khi đi du lịch cho trẻ em, BEWELL luôn ghi nhớ sứ mệnh của mình, lấy trách nhiệm "bảo vệ an toàn khi đi du lịch cho trẻ em", liên tục cải thiện chất lượng sản phẩm và mức độ dịch vụ để cung cấp cho các gia đình toàn cầu những sản phẩm ghế an toàn cho trẻ em vượt trội.
Trong tương lai, BEWELL sẽ tiếp tục duy trì triết lý phát triển “An toàn là nền tảng, Chất lượng là tâm hồn, Đổi mới là đôi cánh”, liên tục đầu tư vào nguồn lực R&D để khám phá thêm các ứng dụng công nghệ an toàn thông minh, đưa sản phẩm theo hướng an toàn hơn, thoải mái hơn, thuận tiện hơn và thân thiện với môi trường hơn; liên tục tối ưu hóa hệ thống quản lý sản xuất để nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm, tạo cơ sở sản xuất cạnh tranh hơn; tăng cường xây dựng đội ngũ nhân viên để trau dồi thêm những tài năng chuyên nghiệp và tận tâm, tạo động lực liên tục cho việc phát triển thương hiệu. Đồng thời, BEWELL sẽ tích cực thực hiện các trách nhiệm xã hội, tham gia vào các cam kết phúc lợi công cộng về an toàn du lịch cho trẻ em, phổ biến kiến thức về an toàn cho hành khách trẻ em, nâng cao nhận thức về bảo vệ an toàn của phụ huynh và bảo vệ an toàn du lịch cho nhiều trẻ em hơn.
Đổi mới không phải là điểm cuối mà là điểm khởi đầu mới. Trong năm mới, BEWELL sẽ đáp lại sự tin tưởng và ủng hộ của người tiêu dùng bằng hình ảnh hoàn toàn mới, sản phẩm ưu việt và dịch vụ chuyên nghiệp hơn, chung tay với các gia đình toàn cầu để cùng nhau bảo vệ sự an toàn khi đi lại của trẻ em, giúp mọi hành trình tràn ngập sự an tâm và vui vẻ.